На фото - мій добрий друг та вчитель, гуру сервісу №1 в світі: Джон Шоул. Готуючи цю програму, я скористався його безцінними порадами, які отримував в розмовах тет-а-тет. Отже, оскільки стан сервісу в Україні - це тема без перебільшення актуальна, хороший сервіс приносить більші прибутки, ніж самі найкращі продажі. Формат програми: корпоративний тренінг
Сервіс прямо впливає на репутацію Вашої компанії. А вона, як відомо, житиме доти, доки живе її репутація. Причини успіху чи неуспіху компанії слід шукати в сервісі! В той час, як Ви думаєте про нові прибутки, Ваша компанія вже, можливо, почала повільно залишати ринок. Причина - неякісний сервіс.
Отже, не бажання навчати свій персонал, а конкуренція, яка може знищити Вашу компанію - ось що змушує Вас замовити цей особливий тренінг!
Автор програми та ведучий - Володимир Коливай, Генеральний директор СП "ІМІДЖ ОСВІТА" при Києво-Могилянській Академії.
Організаційна підготовка групи:
- Принципи ефективної
роботи на тренінгу
- Мета та очікування
учасників в рамках теми тренінгу
- Принципи командної
роботи під час тренінгу
- Цілі, методи роботи та
програма тренінгу
- Самопрезентації
учасників програми, вхід в групову динаміку
співпраці.
Як заробити більші гроші на якісному обслуговуванні:
- Як випрацювати модель
конкурентних переваг?
- Як веде себе лідер на
конкурентному ринку?
- Як гарантовано підняти
ріст прибутків через сервіс?
- Лояльність. Як утримати
клієнтів?
-
Культура сервісу! Що
це?
Дрібниці вирішують якість:
- Що хочуть клієнти?
Зворотній зв'язок
- Сервіс та продажі:
спільне та відмінне
- Інструменти привертання
нових клієнтів
- Час швидких технологій
– особливості сервісу
- Платформа для лояльності
клієнтів.
Приховані механізми покращення сервісу:
- Ефект контрастів у
сервісі: "за" та "проти"
- Високоякісний сервіс як
джерело прибутку
- Високоякісний сервіс як
джерело економії
- Високоякісний сервіс як
стабільність персоналу
- Високоякісний сервіс як
бізнес-стратегія.
Підсумок:
- Сервіс як
тип командного мислення
- Сервіс як
техніка впливу
- Сервіс як
людська доброта
- Сервіс як
повсякденна звичка
- Сервіс як
якісно організований та чітко контрольований процес.
Форми та методи навчання:
- Презентаційні
міні-модулі тренера, аналітичні дискусії
- Ток-шоу, доповіді на задану тему, закріплення навичок на
практиці
- Використання візуалізацій,
відео та аудіо, кейси (рольові ігри)
- Зворотний зв'язок з
аналізом, ситуаційний аналіз
акупунктурних тем
- Екстремальні завдання, індивідуальна практика, мозковий штурм.
Дивіться детальніше про автора програми тут...
Як замовити іншу тему? Дивіться детальніше...
Замовте корпоративний треінінг, вказавши в Анкеті ВСІ деталі!..
* Відвідайте компанію, якою представлено цей проект та вивчіть англійську раз і назавжди: СП “ІМІДЖ ОСВІТА” при Києво-Могилянській Академії - курси англійської преміум класу!